#TDFE2026 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale.

L'ADSEA 06 recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) de service social, en CDI à Temps complet pour le complexe Les Terrasses, situé au 63 avenue Henri Matisse - NICE (06200). Ce poste est à pourvoir à compter du 01/10/2026 en CDI à temps complet.

Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement médicoéducatif intégré, le Complexe IME Les Terrasses recrute un(e) assistant(e) de service social, afin de renforcer son équipe thérapeutique et sociale.

Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'enfants et d'adolescents des deux sexes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, .).

Votre poste :

Pour le Complexe les Terrasses, sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours du Complexe :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la fluidité et à la continuité des parcours des jeunes accompagnés, en lien étroit avec leurs familles et les partenaires du territoire.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'ouverture et le maintien de leurs droits

Développer une approche centrée sur les compétences des familles, en valorisant leur rôle d'aidants

Assurer la coordination des parcours, en lien avec les équipes d'accompagnement et les acteurs du territoire

Utiliser les outils de suivi des situations (Logiciel Métier, Via trajectoire, Resid ESMS)

Participer et coordonner les actions avec les dispositifs innovants de l'établissement au bénéfice de la fluidité des parcours

Participer activement à la commission parcours de l'établissement (préparation et présentation des situations)

Animer ou co-animer des actions collectives (ex : groupes de parole en binôme avec la psychologue)

Assurer un travail partenarial soutenu avec les acteurs et dispositifs du territoire

Participer à l'accompagnement et à la formation des stagiaires et apprentis travailleurs sociaux

Développer une veille sociale et réglementaire

Assurer le suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs d'activité)

Votre profil

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé

Formation complémentaire en coordination de parcours appréciée

Compétences attendues

Savoirs :

Connaissance du secteur médico-social, du handicap (notamment TSA) et des dispositifs d'accompagnement

Maitriser la notion de Dispositif intégré

Maîtrise des droits sociaux et des politiques publiques

Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des familles

Savoir-faire :

Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers (ViaTrajectoire, DUI/DUA)

Capacité à suivre et exploiter des tableaux de bord et indicateurs

Compétences en coordination de parcours et en travail en réseau

Capacité à conduire des entretiens individuels et à animer des actions collectives

Aptitude à formaliser, analyser et présenter des situations en commission

Savoir-être :

Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Posture professionnelle éthique et réflexive

Capacité d'adaptation et d'initiative

Sens de l'organisation et rigueur

Capacité à valoriser les compétences des familles et à soutenir leur pouvoir d'agir

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

Début : 1 867 € brut

5 ans d'expérience : 2 158 € brut

11 ans d'expérience : 2 493 € brut