TALENT ACQUISITION FREELANCE (H/F)
Description du poste
Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif
✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France
✅ Réseau national collaboratif
✅ Entreprise labellisée RSE et Great Place to Work
Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national.
Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Freelance.
Votre potentiel permettra de :
👉 accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
👉 prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB)
👉 recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement
👉 collaborer avec un réseau national de recruteurs en vous appuyant sur des outils et méthodes performants
Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :
Vous avez l’envie d’entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutements : devenez Recruteur chez Work&You !
Vous pouvez être : recruteur, consultant RH, commercial BtoB ou tout simplement en reconversion dans le recrutement
Vos atouts : sens commercial, autonomie, esprit entrepreneurial
Avantages:
Rejoindre Work&You, c’est bénéficier :
✔ d’une marque reconnue
✔ d’un réseau national actif
✔ d’outils performants (ATS, CVthèque, jobboards)
✔ d’un fonctionnement collaboratif
💰 Rémunération basée sur commission sur les honoraires. Les revenus observés chez nos recruteurs indépendants se situent généralement entre 50K€ et 80K€ et peuvent évoluer selon votre développement.
Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Salaire net mensuel
Débutant3 095 €
Moyen4 275 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
245
postes prévus (BMO 2025)