Surveillant / surveillante de baignade (week-end) (H/F)

Sous l'autorité du responsable de site et des activités sportives, au sein du pôle aquatique de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, en tant que surveillant de baignade à temps non complet, 8 Heures hebdomadaires les week-ends, votre travail s'inscrira dans la politique sportive communautaire.

Au sein du pôle aquatique, vous serez en contact avec différents publics dont vous aurez à charge leur sécurité ainsi que la surveillance des bassins.

Aussi, vous contribuerez au bon fonctionnement du service.

Missions principales

• Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs
• Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène
• Prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
• S'assurer de la bonne qualité chimique de l'eau de baignade par le biais d'analyses selon les modalités requises
• Accueillir le public et les utilisateurs

Activités occasionnelles :

• Collaborer à l'entretien général de l'établissement
• Participer aux animations et évènementiels

PROFIL RECHERCHE ET DIPLOMES REQUIS :

• BNSSA et PSE1 avec recyclages à jour

CONNAISSANCES ET VALEURS :

• Expérience en surveillance de bassin apprécié
• Maitrise de la réglementation visant les piscines, ses activités et son environnement
• Se positionner pour assurer la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS et du règlement intérieur
• Avoir une vigilance permanente quant à la sécurité des publics
• Avoir le sens de l'accueil
• Savoir respecter les consignes
• Être disponible, à l'écoute et autonome
• Avoir le sens du travail en équipe, la maitrise de soi, une capacité d'adaptation
• Avoir la volonté de la bonne mise en œuvre et du bon déroulement de la surveillance et des activités

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Régime indemnitaire en adéquation avec le poste

• Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire
• CNAS

CANDIDATURE

Envoyez une lettre de motivation (obligatoire) et un CV à Monsieur le Président

Informations complémentaires

Temps incomplet 8 H hebdomadaires, en week-ends exclusivement selon planning

Postes à pourvoir à compter du 1er février 2027

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2026

Date de Jury de recrutement prévue le 08 décembre 2026 après-midi

(Uniquement pour les candidats qui seront conviés à un entretien)