Surveillant de travaux CVC (H/F)

L'entreprise qui recrute

Implantée depuis près de 70 ans, mon client, une société à très belle réputation dans le secteur du CVC. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, elle cherche un(e) Responsable Administrative / Planification CVC H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé sur Marseille 13e (parking ok et accès via TC).

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe très stable de 3 personnes (un contre-maître et deux assistantes), vos missions seront les suivantes Etre le bras droit administratif du chef d'équipe

• Management/Supervision de l'activité de planification des deux assistantes expérimentée
• Planification d'interventions de deux techniciens
• Suivre et mettre à jour les données via l'interface client/agence sur logiciel interne
• Participer aux préparations, suivis des devis et facturation travaux
• Participation aux missions de secrétariat courant au sein du service

Les du poste

Equipe très stable (plus d'une vingtaine d'années d'ancienneté par personne)

• Poste polyvalent
• Entreprise saine
• Parking sur place
• Intéressement (environ 10% de la rémunération annuelle)
• Congés payés valorisés à +30% (0,3 mois de salaire sur 5 semaines par an)
• TR
• Les du poste
• Voiture de service
• Rémunération au-dessus du marché
• Intéressement (10% du salaire annuel) + TR
• Proche de la station de train et parking sur place

Rémunération : Jusqu'à 37 692 euros brut par an sur 13,3 mois pour 39h/semaine

Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h18

Description du profil

Savoir-faire Bac + 2 souhaité

• Une première expérience en supervision d'un service administratif, ADV ou commercial
• Une expérience dans le secteur du BTP, Tout corps d'Etat, Menuiserie, CVC sur de la planification serait un plus.
• Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

RJO/STA

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.