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K2503 · ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR

Surveillant de nuit (H/F)

Description du poste

Les établissements de BOISSOR recrutent :

Un Surveillant de nuit (H/F) - 0.80ETP en CDI (121.34 par mois)

(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

Les principales missions du surveillant de nuit : Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, Prendre soin des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs attentes, Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise, Savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers, Assurer un relai entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement

Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans la limite de son périmètre d'intervention et tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées

Sécurité des personnes

Vérifier le nombre de personnes présentes avec le personnel de jour lors du relai jour/nuit et s'assurer de la présence effective des personnes dans les pavillons

Surveillance des déplacements ou des besoins des personnes dans l'établissement par le biais de rondes régulières

Surveillance médicale des personnes malades (intervention et traitement)

Prise d'initiative pour sécuriser les personnes si besoin apporter les premiers secours

Prise de contact avec les services de secours ou d'intervention (médecins, SAMU, pompiers, gendarmerie, .)

Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le ou les services.

Respect des consignes et procédures en cas d'urgence

Vérifier les fermetures des portes et des fenêtres, des lumières inutiles, vérification des appareils électroménagers en service ou non (fours et plaques éteints, machines à laver à l'arrêt, lave-vaisselle, cafetière, etc. .)

Accompagnement des personnes,

Apporter un soutien et être à l'écoute des demandes des personnes accueillies

Garantir le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins tout au long de la nuit (besoin de parler, prise en compte des douleurs psychologiques, physiques et autres particularités)

Accompagner la prise de médicaments, le soir, la nuit si besoin et le matin suivant les ordonnances et les piluliers préparés par le pôle Soins

Accompagner la personne au coucher lors d'une arrivée tardive ou retour d'hospitalisation

Participation et communication interne

Participer aux réunions d'équipe afin de faciliter le partage d'information pour améliorer l'accompagnement des personnes accueillies

Participer aux groupes de pilotage (projet d'établissement, projet de service, ...)

Transmettre les informations relatives à l'activité de la nuit sur le logiciel IMAGO

Optimiser le temps de transmission entre les équipes de jour et de nuit afin de favoriser un accompagnement cohérent

Profil : Le candidat devra être titulaire d'une attestation de formation de surveillant de nuit qualifié et disposer d'une expérience significative (auprès des personnes vieillissantes ou personnes en situation de handicap).

Qualités humaines et relationnelles, Aptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire, Sens des initiatives et de l'organisation, Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation, Capacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa direction, Aisance de communication et qualité d'écoute,

Maîtrise des outils informatiques

Souci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualité, Capacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnées

Expérience professionnelle du travail de nuit exigée

Formation aux premiers secours

Maitrise de l'outil informatique

Permis de conduire B obligatoire

Avantages

9 Congé trimestriel supplémentaire

CE

Mutuelle entreprise

Prime SEGUR

1% logement et aide à la mobilité

Données marché — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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