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K2503 · ASS HABITAT ET INSERTION

Surveillant de nuit (H/F)

Description du poste

L'association Habitat Insertion recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois :

Un(e) Veilleur(se) de nuit (H/F)

CDD 1 mois renouvelable

Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.

Le service met en place un accompagnement socio-éducatif favorisant leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne.

Les MNA sont hébergés en appartements diffus dans les communes de Lillers et Bruay-la-Buissière.

Missions principales

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions :

  • d'assurer la surveillance et de veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis en logements diffus
  • d'assurer la continuité entre le jour et la nuit (lien avec l'équipe éducative)
  • de garantir la sécurité des biens et des personnes
  • de garantir les conditions de repos des jeunes

Vous travaillez seul ou en binôme sur des sites différents et êtes amené à effectuer des déplacements.

Connaissances et Compétences :

Connaissance du public mineurs non accompagnés

Capacité à instaurer une distance professionnelle adaptée

Capacité d'écoute

Intérêt pour le travail en équipe

Autonomie dans le travail

Posture professionnelle bienveillante

Conditions d'exercice :

CDD 1 mois - remplacement suite arrêt maladie, possibilité renouvellement

Temps plein - Horaires de nuit - poste à Lillers et Bruay-la-Buissière

Déplacements fréquents (Permis B exigé)

Profil

Expérience exigée et plus particulièrement auprès du public jeunes / Mineurs non accompagnés

Salaire

Selon expérience et Accord d'entreprise / revalorisation Segur

Données marché — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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