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K2503 · ASSOCIATION HESTIA

SURVEILLANT DE NUIT CHRS H/F

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice

générale et en lien avec l'équipe CHRS, vos principales missions seront les suivantes :

  • Apporter une écoute positive aux demandes des personnes hébergées au sein du CHRS

(hébergement collectif et diffus), soutenir, rassurer et orienter vers le travailleur social le cas

échéant

  • Assurer la surveillance des personnes accueillies : gérer les situations de crise ou de conflit,

apporter un premier secours lors de situations d'urgence, veiller au respect du règlement de

fonctionnement ;

  • Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
  • Pour l'accueil de nuit, faire le lien si nécessaire avec les acteurs du SIAO / 115 ;
  • Pour l'accueil de nuit, servir le petit déjeuner et les collations ou repas en fonction des besoins,

assurer la sécurité alimentaire selon les protocoles établis ;

  • Participer aux réunions inter-service ;
  • Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association.

Profil souhaité

Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires.

Temps de travail :

2 à 4 nuits d'affilée suivi de repos. Semaine et week end. Roulement sur 2 semaines

Lieu de travail :

CHRS Hestia site Marianes : 1 rue René Cassin 87100 LIMOGES

Avec remplacements possibles sur site Abri (accueil de nuit) : 45, avenue Emile Labussière

Salaire

Selon la CCN51, indice 291+ complément métier 15 points

Brut mensuel temps complet 1 867,02 € (smic) + prime d'internat 5% + SEGUR + indemnités

heures de nuits ou de dimanche + prime décentralisée + ancienneté (reprise sur présentation des

certificats de travail)

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026 sur le site de Marianes (avec remplacements possibles

à l'Abri).

Données marché — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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