Tenue de la comptabilité générale (saisie, enregistrement des opérations) et contrôle de la cohérence des documents produits

Suivi des paiements, encaissements et de la trésorerie

Suivi des immobilisations et raccordement avec l'inventaire

Élaboration des documents de synthèse : bilan, compte de résultat, balances

Suivi des factures clients/fournisseurs et recouvrement des impayés

Contrôle de la bonne application des normes et du plan comptable

Gestion budgétaire, suivi des performances et élaboration des prévisions

Relations avec les partenaires financiers, cabinet comptable et organismes de contrôle

Vérification des données de paie

Contribution à la mise à jour des procédures comptables

Fiscalité :

Préparation et contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2.)

Veille réglementaire et application des évolutions fiscales

Déclarations sociales et fiscales

Reporting et analyse :

Production de tableaux de bord financiers et participation aux états financiers

Analyse des écarts et mise en place d'actions correctives

Suivi des obligations légales et des délais de clôture

Gestion des provisions, calcul de l'IS et prévision budgétaire

Relations avec CAC, cabinets et administration fiscale

Encadrement et coordination :

Encadrement de l'équipe comptable sous la supervision du responsable

Répartition des tâches, suivi des délais et accompagnement des collaborateurs

Participation à la formation et montée en compétences

Projets et missions transverses :

Amélioration des procédures et déploiement d'outils (ERP, dématérialisation)

Participation aux audits internes et externes

Suivi des factures, rapprochements bancaires et tableaux de bord pour le CODIR

Appui au développement

Soutien à la direction dans les projets (création de filiales, digitalisation.)

Préparation de supports de pilotage et suivi des prestataires

Contribution aux diagnostics financiers et à la stratégie comptable

Préparation de l'audit annuel et du prévisionnel financier

Conseil auprès des dirigeants

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA)

Expérience de 3 à 5 ans minimum, avec première expérience en supervision ou cabinet comptable souhaitée

Supervision comptable (H/F)

Description du poste