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I1326 · PAGE PERSONNEL

Superviseur Mécanique Industriel (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que SUPERVISEUR MÉCANIQUE INDUSTRIEL, vos responsabilités consisteront à :

  • Superviser les équipes de maintenance mécanique sur le site de Le Grand-Quevilly ;
  • Planifier et coordonner les interventions mécaniques en respectant les délais et les standards de qualité ;
  • Assurer le suivi et le contrôle des équipements industriels pour prévenir les pannes ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ;
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires ;
  • Veiller au respect des normes de sécurité sur le site ;
  • Former et accompagner les technicien(ne)s mécaniques dans leurs missions ;
  • Rédiger des rapports techniques et proposer des solutions d'optimisation.

Le profil recherché :

  • Posséder une formation technique en génie mécanique ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir une expérience significative dans un environnement industriel ;
  • Maîtriser les outils de gestion de maintenance et les techniques de diagnostic mécanique ;
  • Être capable de gérer et de motiver une équipe technique ;
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des opérations ;
  • Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité industrielle ;
  • Être à l'aise avec la rédaction de rapports techniques.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel ;
  • Une opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein du secteur Industriel ;
  • Un poste basé à Le Grand-Quevilly offrant des perspectives de développement professionnel.

Rejoignez notre client pour contribuer à l'excellence de ses opérations mécaniques. Postulez dès maintenant pour le poste de SUPERVISEUR MÉCANIQUE INDUSTRIEL et intégrez une organisation innovante au cœur du bassin Rouennais !

Données marché — Responsable d'équipe maintenance

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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