SUPERVISEUR (H/F)

Vous serez amené à coordonner et animer une équipe pour atteindre les objectifs attendus tout en garantissant la sécurité et la qualité.

Missions principales

Organisation et planification du travail : répartir les tâches, établir les plannings et suivre l'avancement des activités pour atteindre les objectifs

Management et motivation de l'équipe : animer, encadrer et accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences

Suivi de la production et qualité : veiller au respect des standards, des délais, de la cadence et de la qualité des produits

Gestion administrative : validation des congés, suivi des absences, planification des remplacements et reporting vers la direction

Sécurité et conformité : garantir la sécurité de l'équipe et des biens, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Coordination interservices : collaborer avec les autres équipes et services pour assurer la fluidité des processus et la réussite des projets

Amélioration continue : identifier et mettre en oeuvre des projets d'optimisation des activités et des ressources

Compétences et qualités requises

Leadership et gestion d'équipe : capacité à motiver, fédérer et animer une équipe

Compétences techniques : maîtrise des outils et processus spécifiques au secteur

Organisation et rigueur : planification, suivi des performances et respect des objectifs

Communication et relationnel : savoir transmettre les informations, gérer les conflits et maintenir un climat social positif

Adaptabilité : capacité à gérer et à s'adapter aux aléas.