Superviseur de travaux structures verrières H/F

Au sein d'un navire en construction et rattaché au Responsable Travaux Bord Accessoires Coque, vous pilotez et supervisez les travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes sur le périmètre des accessoires coque (volumes verriers).

• Vous participez à la préparation de la stratégie d'équipement du navire et en assurer la bonne mise en oeuvre auprès des sous-traitants.

• Vous représentez l'entreprise sur le terrain et accompagner les coréalisateurs dans l'atteinte des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai (SQCD).

• Vous veillez à l'application des règles de sécurité ainsi qu'au maintien de la propreté et du rangement des zones de travail.

• Vous suivez l'avancement des travaux à l'aide des outils de pilotage : affichage, mise à jour des plannings, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique.

• Vous coordonnez et contrôlez la bonne exécution des travaux, en garantissant le respect des exigences techniques et contractuelles.

• Vous participez aux opérations de livraison des navires, notamment lors des présentations réglementaires et des levées de réserves.

• Vous êtes force de proposition dans les démarches d'amélioration continue (Lean) et contribuez à leur déploiement aux côtés du Responsable Travaux Bord.

• Issu d'une formation technicien (Bac+2/3), vous avez une expérience en gestion de chantier.

• Vous appréciez le travail de terrain et savez évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

• Vous avez un bon sens de l'organisation et vous savez coordonner plusieurs intervenants

-Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre leadership

votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions pragmatiques en équipe

• Votre maîtrise de l'anglais professionnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

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