Superviseur de Production (H/F) - Carpenter Engineered Foams

Votre rôle : piloter la performance et embarquer les équipes

Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes le pilier opérationnel de votre équipe environ 30 à 50collaborateurs (dont ~40% d’intérimaires).

Votre objectif : garantir la performance globale de l’atelier en plaçant l’humain au cœur de vos actions.

Votre mission : tenir les objectifs industriels tout en créant une dynamique d’équipe solide et durable.

Vos responsabilités

Management & leadership terrain

• Encadrer, challenger et fédérer une équipe importante et hétérogène
• Créer un climat de confiance tout en posant un cadre clair et exigeant
• Gérer l’intégration, la montée en compétences et la polyvalence

Pilotage de la performance

• Garantir les résultats en Sécurité, Qualité, Coût, Délais et Productivité
• Analyser les indicateurs et piloter des plans d’action concrets
• Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités

Qualité, sécurité & amélioration continue

• Être garant du respect des standards sécurité et
• Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives

Organisation & coordination

• Ajuster le planning en temps réel selon les aléas
• Anticiper les risques de retard ou de rupture
• Collaborer avec les équipes support (maintenance, qualité, supply chain…)

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?

✔ Management d’une grosse équipe = poste responsabilisant et valorisant

✔ Contexte industriel dynamique avec enjeux opérationnels réels

✔ Autonomie et latitude de décision

✔ Expérience très valorisable sur un parcours industriel

✔ Entreprise solide, internationale et innovante

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une entreprise où votre leadership fera la différence.Bac+2 minimum (BTS/DUT ou équivalent)

Expérience confirmée en management de production

Vos atouts pour réussir

• Leader de terrain, légitime et impliqué
• Capacité à manager des équipes importantes, incluant de l’intérim
• Communication directe, claire et mobilisatrice
• Exigence, exemplarité et sens de l’équité
• Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide
• Goût du challenge et orientation résultats

Vous êtes reconnu(e) pour faire avancer les équipes même dans des contextes exigeants

Avantages

• 13ème mois
• Prime de poste
• Prime de transport
• Prime de présentéisme