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D1435 · FUSE-UP

Superviseur Call Center (H/F)

Description du poste

Fuse-up accompagne aujourd'hui un acteur national en forte croissance dans le cadre du recrutement de son futur Superviseur Centre de Relation Client H/F basé à Marquette-lez-Lille.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à accompagner des équipes vers la performance ?

Vous aimez les environnements dynamiques où l'adaptabilité et la réactivité sont essentielles ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable de Plateau, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 12 téléconseillers au sein d'un centre de relation client composé de 60 collaborateurs et de plusieurs superviseurs.

Votre rôle est central : accompagner les équipes au quotidien, garantir la qualité de service et piloter la performance opérationnelle.

Vos principales missions

Management & animation des équipes

Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers clientèle

Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Élaborer et ajuster les plannings de l'équipe (hebdomadaire ou quinzaine)

Réaliser des doubles écoutes et des débriefings réguliers

Mettre en place des actions de coaching et d'accompagnement individuel

Challenger les résultats et suivre les objectifs de performance

Piloter la part variable et les primes associées

Pilotage de l'activité

Suivre les KPI et indicateurs de performance du centre de relation client

Produire et analyser les reportings d'activité

Anticiper les pics d'activité et ajuster les ressources

Garantir la qualité de traitement des demandes clients

Veiller au respect des procédures et standards qualité

Amélioration continue

Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives

Participer à la montée en compétences des équipes

Contribuer activement à la qualité de service et à l'image de l'entreprise

Profil recherché

Vous justifiez :

D'une expérience minimum de 2 ans en management d'équipe en centre d'appels interne

D'une excellente capacité d'adaptation dans un environnement en forte croissance

D'un très bon relationnel et d'un réel sens du service client

D'une capacité à gérer les priorités et la pression opérationnelle

D'un goût prononcé pour le challenge et la performance

D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage call center

Formation

Bac à Bac +2 en commerce, relation client ou équivalent

Conditions & avantages

Poste basé à Marquette-lez-Lille (secteur peu desservi en transport en commun)

Temps plein - 39h/semaine rémunérées

Horaires variables : 9h00 - 17h00 ou 11h00 - 20h00

Travail 1 samedi sur 2

Environnement de travail convivial et stimulant

Entreprise en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution

Données marché — Responsable de plateau de centre d'appels

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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