Suivi des Agendas d’Accessibilité Programmée (Ad’AP)

Les Agendas d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) ont été mis en place en 2015 afin de relancer la mise en conformité des Établissements Recevant du Public (ERP). Les gestionnaires pouvaient échelonner les travaux à réaliser sur plusieurs années. L’exercice étant terminé, il y a lieu aujourd’hui de faire un bilan en collectant les pièces justificatives (suivi) ou en envoyant des courriers de relance puis de mise en demeure (décret sanctions).

En lien étroit avec la responsable de l’unité, l’apprenti sera chargé de mettre en œuvre les procédures de suivi des Ad’AP et du décret sanctions – amélioration ou création des outils de suivi - collecte des documents auprès des communes et des particuliers - pré-analyse et relevé des éventuels écarts - propositions de réponse - élaboration de documents-types - tri et archivage.