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M1502 · RANDSTAD

STAGIAIRE - CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

Description du poste

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de notre client et de nos talents ? Ça nous booste, et toi ?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain stagiaire de l'agence d'intérim RANDSTAD Inhouse implantée à Dagneux directement au sein du site de production du leader mondial des matériaux composites avancés.

Rejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur tâche.Pour cela, tu apprendras :

  • A déterminer les besoins du client
  • A trouver la meilleure stratégie de sourcing
  • A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement
  • A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...
  • A assurer le suivi administratif des intérimaires et contrat intérimaires : inscription candidat, organisation de formations, suivi des contrats de tâche, gestion des absences, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales...
  • A faire vivre l'agence et à fidéliser les collaborateurs via des tours de production, des événements sécurité, des quizz...

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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