Stagiaire auprès de la directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité

Vos activités principales

Le ou la stagiaire viendra en appui de la directrice régionale et de la directrice régionale déléguée dans leurs missions quotidiennes, et en particulier :

- assistera aux réunions avec les partenaires, et contribuera à l’organisation de ces réunions en amont et au reporting en aval (préparation de l’ordre du jour, rédaction de compte-rendus) ;

- contribuera à l’actualisation des rubriques sur la page intranet afin de valoriser l’action de la direction régionale ;

- préparera les conventions qui lient la DRDFE avec les associations, dans le cadre du soutien financier qui leur est apporté ;

- élaborera des fiches thématiques et des outils de suivi des actions et dispositifs d’égalité F/H ;

- mènera, pour la directrice et la directrice déléguée, une veille sur l’actualité et une veille juridique sur les enjeux d’égalité femmes/hommes, ainsi que du benchmark dans d’autres régions ou pays, en fonction des besoins. 

En fonction des compétences et des appétences du ou de la stagiaire, il ou elle pourra se voir confier d’autres missions.

Profil recherché

Profil recherché (compétences nécessaires, savoir-être requis)

- sensibilité pour la politique publique d’égalité entre les femmes et les hommes ;

- rigueur, sens de l’organisation ;

- qualités rédactionnelles ;

- maîtrise des outils informatiques (word, tableurs) et de la recherche sur internet et les réseaux sociaux. 

L’employeur

Votre environnement professionnel

Le réseau des droits des femmes et de l’égalité est porté au niveau central par le service des droits des femmes (SDFE) de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS).

En région, sous l’autorité du préfet de région et positionné au sein du SGARE, il compte une direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE), composée d’une équipe de trois agents.

MISSIONS de la DRDFE

Malgré les avancées significatives réalisées durant les quarante dernières années, le décalage entre l’égalité de droit et l’égalité de fait entre les femmes et les hommes persiste. Si l’égalité de droit est désormais acquise, l’égalité de fait reste à consolider et à renforcer.

Solidement ancrée dans l’histoire de la construction européenne, l’égalité entre les femmes et les hommes est placée au cœur des politiques publiques françaises en tant que Grande Cause du quinquennat.

L’action de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE) est structurée autour des axes d’intervention de la politique des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes définie dans le plan interministériel « Toutes et tous égaux » 2023-2027 :

1. Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles

2. Santé des femmes

3. Accès à l’emploi et à l’égalité professionnelle

4. Culture de l’égalité

• Composition et effectifs du service
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• Directrice régionale : A
• Directrice régionale déléguée: A
• Cadre de gestion : A

• Liaisons hiérarchiques

Directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité du Grand-Est et son adjointe

SGARE

Préfet de région

• Liaisons fonctionnelles

Le réseau des délégués départementaux aux droits des femmes, les partenaires institutionnels et associatifs, notamment la DREETS, l’ARS, le rectorat, la DRAAC, France travail, Bpifrance, le Conseil régional….