stagiaire au sein de la section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative du bureau de l’éloignement de la préfecture de Seine-Saint-Denis

Description des missions :

Le bureau de l’éloignement examine la situation administrative des étrangers en situation irrégulière présents dans le département, prononce, le cas échéant, une mesure d’éloignement et assure la mise à exécution de ces mesures. Pour ce faire, le bureau se compose de la manière suivante :

• Un pôle instruction et mise en œuvre des mesures d’éloignement composé de :

• Une section instruction des mesures d’éloignement ;
  • Une section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative ;

• Une mission ordre public ;
• Une section Dublin.

Les missions seront les suivantes :

• analyse juridique des décisions rendus par les tribunaux judiciaires et cours d’appels ainsi que les décisions des tribunaux administratifs concernant les mesures prises par le bureau ;
• identifier les dossiers les plus problématiques et faire des propositions étayées de pourvois en cassation ; être un relai entre la hiérarchie et les avocats de la préfecture;
• proposition de modifications des mesures ou notes en fonction des analyses des décisions de justice ;
• construction d'un document de communication à destination des services de la direction territoriale de sécurité publique (DTSP) de Seine-Saint-Denis pour faire un point sur l'évolution des procédures de police, de la jurisprudence et valoriser le travail effectué par leurs services avec une transmission mensuelle du document ;
• missions quotidiennes de la section (soutien du greffe à titre principal puis gestion de 1ère prolongations et enfin, en fonction du profil et du besoin, gestion des énièmes prolongations).

En fonction du profil et de l’appétence de la personne qui sera retenue, de nouvelles missions pourront être confiées afin de compléter les compétences que le stagiaire cherche à acquérir.

Profil recherché

Il est recherché un profil ayant une formation en droit et en capacité de rédiger.

Il est attendu une personne ayant une forte capacité à travailler en équipe et à s’intégrer facilement dans un collectif de travail inscrite dans une hiérarchie.

Il est également attendu de la curiosité et une capacité à analyser et faire des propositions.

En termes de compétences attendues :

Connaissances
Compétences juridiques – niveau maîtrise
Compétences en informatique : niveau pratique

Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
Savoir rédiger : niveau maîtrise

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
Capacité d’adaptation : niveau pratique
Savoir communiquer : niveau pratique

Le stage se fait au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, en capacité d’accompagner un stagiaire. Il y aura un encadrement spécifique, l’intéressé étant rattaché à la cheffe de bureau et à l’adjointe tout en travaillant avec la cheffe de section concernée.
 

L’employeur

La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d’agents qu’elle concentre (environ 800) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d’animer : sécurité publique, rénovation urbaine, maîtrise des flux migratoires et intégration, etc.

Les services de la préfecture de la Seine-Saint-Denis se répartissent sur trois sites : Bobigny (hôtel préfectoral), Le Raincy (sous-préfecture) et Saint-Denis (sous-préfecture).