Stagiaire Affaires institutionnelles

Dans le cadre de son activité, l’ERAFP recherche un(e) stagiaire « affaires institutionnelles » pour une durée de 6 mois.

Au sein de l’équipe de la direction des affaires institutionnelles, il(elle) participera aux missions suivantes : 
-    Préparation du rapport annuel 2026 de l’ERAFP : collecte des données, tableaux et graphiques auprès des différents services contributeurs ; intégration des données dans le rapport annuel et rédaction du texte les commentant ; participation à la relecture des différentes épreuves du rapport annuel ; mise à jour des listes de diffusion du rapport annuel et réalisation du publipostage.
-    Appui à la réalisation du bilan de fin de mandat des travaux du conseil d’administration : préparation du questionnaire d’évaluation des travaux du conseil et dépouillement des réponses ; rédaction des comptes rendus des entretiens réalisés avec les administrateurs ; préparation des annexes du rapport.
-    Appui à l’organisation d’un atelier thématique réunissant des investisseurs institutionnels publics et privés du champ de la retraite : préparation du contenu ; identification des principaux enjeux, problématiques et points de discussion ; organisation logistique de l’événement. 
-    Appui à la veille stratégique, notamment sur les thématiques retraite et fonction publique : suivi des éventuelles réflexions sur le régime dans le cadre de l’élection présidentielle et des débats sur la retraite dans le secteur public. 
 

Profil recherché

•    Vous êtes étudiant de niveau bac + 4/5 au sein d’un IEP ou d’une université ;
•    Vous êtes rigoureux et organisé, avez un esprit d’analyse et de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
•    Vous avez un vif intérêt pour les problématiques de retraite, de gestion financière et d’ISR ; vous souhaitez découvrir comment un établissement public traite ces sujets ;
•    Enfin, vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point, Word) et vous parlez couramment l’anglais.
 

L’employeur

Dans le cadre de la réforme des retraites de 2003 a été institué en faveur des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique (de l'État, territoriale et hospitalière) un nouveau régime obligatoire, par points, permettant d’acquérir une retraite sur la base des rémunérations accessoires à leur traitement indiciaire : la retraite additionnelle de la fonction publique. Ce fonds de pension couvre depuis le 1er janvier 2005 les droits de près de 4,4 millions de fonctionnaires.

Le décret n° 2004-569 du 18 juin 2004 précise les modalités de fonctionnement du régime géré par un établissement public administratif, l’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP), lequel est administré par un organe délibérant – le conseil d’administration – et dirigé par un directeur qui en constitue l’exécutif. Il assure la gestion financière et stratégique du régime, tout en confiant la gestion administrative des droits individuels des bénéficiaires du régime à la Caisse des dépôts et consignations (CDC), sous le contrôle du conseil d’administration.

Trois directions opérationnelles concourent directement au fonctionnement de l’établissement et au pilotage du régime : la direction de la gestion technique et financière, la direction administrative et des opérations et la direction des affaires institutionnelles.

La direction des affaires institutionnelles a notamment en charge les missions suivantes : le secrétariat du conseil d’administration et des instances qui en émanent (comités et bureau) et la gestion du cabinet du président du conseil et du directeur de l’établissement.