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M1502 · Caisse d'Epargne Nord

Stage Chargé(e) de Recrutement H/F

Description du poste

Poste et missions

Au sein de l'Equipe Recrutement et Intégration composée de 4 collaborateurs et d'un manager, vos principales missions seront les suivantes :

  • Diffuser es annonces sur les canaux appropriés
  • Trier les candidatures
  • Réaliser des pré-sélection téléphoniques
  • Conduire des entretiens de recrutements
  • S'assurer de la passation des tests psychotechniques et de l'inventaire de personnalité
  • Réaliser du sourcing et de l'approche directe,
  • Saisie les entrées
  • Rédiger et transmettre les contrats de travail
  • Compléter les tableaux de reporting

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, vous recherchez un stage dans le domaine des ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement/gestion de carrière et vous avez de bonnes connaissances juridiques.

Rigoureux(se), fiable, orienté clients, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Agile, adaptable et avec une bonne compréhension des métiers, vous savez gérer de multiples recrutements. Vous êtes orienté(e) "business Partner".

Vous êtes dynamique, autonome, aimez le travail en équipe. Vous respectez les délais. Vous savez gérer les aléas et avez le sens de la confidentialité.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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