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M1502 ·

Stage chargé de recrutement (H/F) (H/F/D)

Description du poste

En tant que chargé de recrutement, vous intégrerez un établissement dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans le secteur tertiaire. Vous participerez activement au développement de l'équipe et à l'amélioration continue des processus de recrutement. Vos principales missions incluront : Analyser les besoins des différents services et définir les profils recherchés en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adaptés.Sélectionner les candidatures reçues et mener les entretiens de qualification.Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de sélection.Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur adaptation au sein de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé en assurant le suivi des candidats et en veillant à leur satisfaction. Votre sens de l'organisation et votre autonomie contribueront au succès des campagnes de recrutement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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