Stage / Alternance – Business Developer B2b (full Cycle)

Bureau des Talents

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1502

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Lieu

92300 Levallois-Perret

92300

Publication

Hier

29/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Business Development - cœur du poste

Tu interviens sur la partie exécution commerciale , pas sur la construction laborieuse du process.

  • Prospection B2B sur des cibles déjà identifiées et qualifiées

  • Prise de rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents

  • Utilisation d'une stack sales & IA clé en main (LinkedIn, email, cold call)

  • Ciblage de C-Level, DRH, Responsables Recrutement

  • Suivi des prospects jusqu'à la signature

  • Pilotage de ta performance (pipeline, taux de conversion, CA généré)

Tout est fait pour que tu ne perdes pas de temps à "réfléchir au process"

Recrutement - support ponctuel

À la marge, et uniquement si besoin, tu pourras aider ponctuellement sur des sujets recrutement afin de mieux comprendre ce que tu vends.
⚠️ Ce n'est pas le cœur du poste.

Secteur: Recrutement et placement Poste: Business Developer (H/F) Temps Plein Profil:

Le profil qu'on cherche (sans détour)

❌ Ce poste n'est pas fait pour toi si :

  • Tu n'as jamais fait de business development B2B

  • Tu as besoin d'un cadre flou pour "tester"

  • Tu n'aimes pas les objectifs chiffrés

  • Tu veux qu'on te tienne la main en permanence

✅ Tu es exactement la personne qu'on veut si :

  • Tu as déjà une expérience concrète en business development B2B

  • Tu es force de proposition --> On est ouvert à toutes les améliorations que tu pourrais apporter (process commercial/vie d'équipe etc..)

  • Tu as déjà fait du cold call / de la prospection à froid

  • Tu aimes qu'on te dise clairement ce qui est attendu

  • Tu veux un cadre structuré pour aller droit au but

  • Tu as une mentalité de winner , orientée exécution et résultats

  • Tu veux être payé(e) en fonction de ton impact

Pourquoi nous rejoindre

  • Une culture exigeante mais juste

  • Un accompagnement direct par les fondateurs

  • Les meilleurs outils sales & IA du marché

  • Un package fixe + variable déplafonné

  • Carte Swile (tickets restaurant)

  • Une vraie montée en compétences en vente B2B premium

  • Une bonne ambiance de travail

Détails alternance

Diplôme préparé

BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)

Donnees marche — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance