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G1219 · Collective.work

Tracking Specialist & Attribution Web & App - Freelance - Freelance (H/F)

Description du poste

Taux journalier (TJM): 550

CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de l'équipe data/tracking d'un grand acteur retail & e-commerce, nous recherchons un.e spécialiste du tracking et de l'attribution, à l'aise aussi bien sur le web que sur les applications mobiles. Vous intervenez au cœur d'une architecture de tracking spécifique et complexe, au plus près des équipes produit, media et développement. Démarrage ASAP.

MISSIONS

  • Structurer les données et concevoir des plans de tracking (web & app) répondant aux objectifs des équipes produit
  • Rédiger des spécifications claires et exploitables, les présenter et les défendre auprès d'équipes de développement exigeantes (qui challengent ++)
  • Recetter les implémentations via BrowserStack ou via un proxy
  • Piloter l'attribution et la mesure de la performance des activités media
  • Prendre en main rapidement l'architecture de tracking existante, la challenger et garder un regard critique en continu
  • Détecter, qualifier et remonter les alertes aux référents produit - être leurs yeux et leurs oreilles sur l'app
  • Faire émerger les sujets, prioriser de façon pragmatique et être force de proposition

COMPÉTENCES ATTENDUES (HARD SKILLS)

  • Maîtrise d'Amplitude
  • Capacité à structurer ses données et à concevoir un plan de tracking aligné sur les objectifs métier
  • Rédaction de specs et présentation aux devs
  • Recette via BrowserStack ou proxy (peut se former facilement sur cet aspect)
  • La connaissance de GA4 et de Piano est un plus

LES + APPRÉCIÉS

  • Expérience sur GitHub
  • Expérience sur un TMS server-side (GTM server-side), qui devient un outil clé en 2026
  • Connaissances en JSON
  • Usage d'outils d'IA (Gemini, Copilot)

SOFT SKILLS

  • Autonomie et proactivité : savoir s'organiser seul.e et faire émerger les sujets
  • Capacité à absorber rapidement et à prendre en main une architecture unique et une organisation complexe
  • Esprit critique et pragmatisme : challenger l'existant, apporter des solutions plutôt que des problèmes
  • Excellent.e communicant.e

MODALITÉS

  • Anglais courant indispensable (environnement de travail international)
  • 2 à 3 jours de présentiel par semaine à Paris
  • Démarrage : ASAP
  1. Maîtrise d'Amplitude
  2. Capacité à structurer ses données et à concevoir un plan de tracking aligné sur les objectifs métier
  3. Rédaction de spécifications et présentation aux développeurs
  4. Recette via BrowserStack ou proxy (formation possible sur cet aspect)
  5. La connaissance de GA4 et de Piano est un plus
  6. Expérience sur GitHub
  7. Expérience sur un TMS server-side (GTM server-side)
  8. Connaissances en JSON
  9. Usage d'outils d'IA (Gemini, Copilot)
  10. Autonomie et proactivité : savoir s'organiser seul.e et faire émerger les sujets
  11. Capacité à absorber rapidement et à prendre en main une architecture unique et une organisation complexe
  12. Esprit critique et pragmatisme : challenger l'existant, apporter des solutions
  13. Excellent.e communicant.e
  14. Anglais courant indispensable

Données marché — Recruteur sportif / Recruteuse sportive

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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