Spécialiste paie mobilité internationale H/F
Description du poste
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Spécialiste Pai Mobilité Internationale (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Gérer la paie et/ou la shadow payroll (paie fictive) de votre population : collecter, intégrer et contrôler les éléments variables (bases de cotisations, package de mobilité, avantages en nature, etc.). Gérer l'administration du temps de votre population Gérer les soldes de tout compte pour tous types de départs (retraite, licenciement, démission, fin de contrat de mobilité, etc.). Gérer les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'imposition sur le revenu dans un contexte de mobilité internationale (double résidence, régime fiscal spécifique des expatriés, garantie nette sur le package de mobilité, etc.). Participer aux campagnes annuelles de rémunération (Reward) et de mobilité internationale ainsi qu'à des projets spécifiques. Assurer une collaboration et un soutien efficace auprès des différents interlocuteurs Garantir la conformité et la gouvernance avec les politiques internes de l'entreprise ainsi qu'avec les réglementations sociales, fiscales et du travail dans les différents pays où l'entreprise est présente. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie -Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et idéalement industrie aéronautique. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)