SPA Praticien / Praticienne (H/F) #SAISONETE26 (H/F)

SAISON ETE 2026

Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Contrat saisonnier du 8 juillet au 30 août 2026

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.

Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Massages de bien-être
• Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds
• Epilations selon les protocoles
• Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
• Contrôler l'accès aux structures

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :

• Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie
• Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces

Votre profil

Diplômes requis :

-Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps)

• Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée

• Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe

• Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux

• Savoir s'adapter à des situations imprévues

• Autonome, organisé

• Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle

Vos compétences

• Polyvalent(e), souriant(e) et ponctuel(le)
• Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements
• Accueillir une clientèle
• Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations

Les conditions de recrutement

Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat

2 jours de repos hebdomadaire

Travail possible le dimanche et les jours fériés