Soutien en gestion administrative et rémunération (H/F)

Vos activités principales

Sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, vous aurez notamment la charge de :

• soutien en gestion administrative, et notamment terminer le classement et l'archivage des dossiers papier des personnels ayant quitté l'administration (retraite, mobilité...)

• dans le cadre des élections professionnels, soutien ponctuel au bon déroulement des scrutins, contrôles de listes, affichage...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Connaissances bureautiques, rigueur et esprit méthodique, capacités relationnelles, goût du travail en équipe, grande discrétion, faculté d'anticipation et sens pratique