Sncf - Chargé(e) de Mission Communication (h/f)

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageE1112

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Lieu

93 - Saint-Denis

93380

Publication

Il y a 18 jours

14/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * STRATÉGIE & PLANIFICATION * Élaborer le PLAN DE COMMUNICATION ANNUEL de l'entité : identifier les enjeux, cibles (18 000 managers), messages clés et canaux adaptés (digital, print, événementiel). * Aligner la communication sur les OBJECTIFS STRATÉGIQUES du groupe SNCF et les spécificités de l'entité (ex : transformation, performance, engagement). * PRODUCTION DE CONTENUS MULTICANAUX * Concevoir et piloter la création de SUPPORTS VARIÉS : * ÉCRIT : newsletters, notes internes, fiches pratiques, articles intranet. * VIDÉO/AUDIO : interviews, tutoriels, podcasts, reportages (en collaboration avec les équipes techniques). * VISUEL : infographies, présentations, supports événementiels. * Garantir une LIGNE ÉDITORIALE COHÉRENTE, accessible et engageante. * ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ MANAGERS * PILOTER LE SHAREPOINT DE L'ENTITÉ : structurer l'information, créer des espaces collaboratifs, et animer les contenus (actualités, ressources, FAQ). * FÉDÉRER LES 18 000 MANAGERS via des formats interactifs : * Webinaires, lives Q&A, challenges collaboratifs. * Relais d'informations descendantes et remontées terrain. * Mesurer l'IMPACT (taux d'engagement, feedbacks) et ajuster la stratégie. COMPÉTENCES CLÉS : * Maîtrise des OUTILS DE COMMUNICATION DIGITALE (SharePoint, Teams, outils de création graphique/vidéo comme Canva/Adobe Suite). * RÉDACTIONNEL percutant et adapté à des cibles variées. * SENS DE L'ORGANISATION pour gérer des projets multi-supports et des délais serrés. * ESPRIT COLLABORATIF : interface entre la direction, les managers et les équipes supports (RH, IT, etc.). PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+3/5 en COMMUNICATION, GESTION DE PROJET ou ÉCOLE DE COMMERCE. * EXPÉRIENCE : Minimum 3 ans en communication interne/digitale, idéalement en grand groupe. * COMPÉTENCES CLÉS : * COMMUNICATION : Stratégie, rédactionnel, création de contenus (écrit, vidéo, digital). * DIGITAL : Maîtrise de SharePoint, outils Microsoft 365 et logiciels de création (Canva, Suite Adobe...). * GESTION DE PROJET : Organisation, rigueur et capacité à mener des projets transverses. * QUALITÉS : Excellent relationnel, créativité, autonomie, dynamisme et proactivité.

Remuneration & entreprise

Qualification

Cadre

Détails alternance

Durée du contrat

24 mois

Donnees marche — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 14 avril 2026 — Source : France Travail