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E1112 ·

SNCF - Chargé ou chargée de communication graphique et création de contenus en alternance, St. Denis (H/F)

Description du poste

Vos missions seront réparties autour de trois cibles principales : candidats, clients internes et collaborateurs de l'agence.

CIBLE CANDIDATS

Votre mission principale consistera à faire connaître et valoriser les métiers de SNCF Voyageurs auprès des candidats potentiels.

À ce titre, vous interviendrez sur la création et la diffusion de contenus et d'actions de communication, notamment :

  • Définir et déployer la ligne éditoriale social média en paid et organique (sur les réseaux sociaux de l'agence, du Groupe SNCF et de SNCF Voyageurs)
  • Concevoir des contenus vidéo : planification, tournage et montage
  • Création de visuels online et offline (DOOH, print, display ...)
  • Imaginer et diffuser des campagnes de mailing
  • Organiser et participer à des forums et salons de l'emploi en Île-de-France
  • Mettre en place des actions d'influence et des partenariats médias
  • Contribuer au développement de la notoriété et de l'attractivité des offres d'emploi

CIBLE CLIENTS INTERNES

Vous accompagnerez les établissements pour lesquels l'agence recrute, en répondant à leurs besoins en recrutement et en communication :

  • Accompagner les clients internes sur leurs besoins de communication locale
  • Assurer la publication rapide et qualitative des offres d'emploi sur l'ATS
  • Participer à la conception de newsletters et flashs d'information à destination des clients de l'agence

CIBLE INTERNE AGENCE

Le pôle Communication et Attractivité intervient en appui des recruteurs et recruteuses sur les enjeux de sourcing :

  • Imaginer et mettre en place des actions quick-win pour répondre aux problématiques de sourcing des candidats (Réseaux sociaux, JobBoard, influence, actions locales ...)
  • Piloter les outils de sourcing tels que les JobBoards (HelloWork, Elan, LinkedIn ...)
  • Participer à l'organisation des journées d'agence mensuelle (contenus, logistique, traiteur, etc.)
  • Participer à l'organisation du séminaire annuel

Vous pourrez être amené·e à assurer le suivi et le reporting de certaines actions mises en place.

Ces missions sont partagées par l'ensemble des membres du pôle.

Une attention particulière sera portée à la création de contenus visuels et vidéo, coeur de ce poste en alternance.

HORAIRES

  • Horaires de journée

CONTEXTE :

  • Des déplacements sont à prévoir sur toute la France
  • Les EPI obligatoires lors des tournages seront fournis

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 en communication, métier de l'audiovisuel, communication visuelle plurimédia.

COMPÉTENCES

  • Gestion des réseaux sociaux
  • Graphisme
  • Animation d'une communauté web
  • Communication interne
  • Journalisme, Techniques rédactionnelles
  • Maîtrise de soi
  • Orientation clients
  • Orientation Performance
  • Outil de montage multimédia

La durée de cette alternance est de 12 à 24 mois.

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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