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SNCF - ALTERNANCE Master Gestion locative - Appui au pôle patrimoine F/H

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : DIRECTION DE GARE PARIS ST LAZARE, MISSION AU SEIN DU PÔLE PATRIMOINE EN GESTION LOCATIVE : * Créer et piloter les baux par activité : faire les états des lieux entrants et sortants et son reporting * Traiter les demandes d'occupation et de restitution de locaux et les contrats d'occupation * S'assurer du respect des procédures des conditions générales d'occupation * Gérer les mouvements des occupants SNCF * Suivi de la vacance des locaux * Gérer les travaux dans le bâtiment et leurs impacts (communication et anticipation des nuisances), * Animer et présenter aux entités SNCF présentes dans le bâtiment, les procédures à respecter dans le bâtiment (comités locataires, règles de vie, avis travaux ...), * Veiller à faire réaliser la mise à jour de la signalétique du bâtiment et celle du guide locataire, * Veiller et réaliser la mise à jour des plans des bâtiments lors des modifications * Veiller à la mise en qualité des bâtiments et des volumes (création, cession, destruction) * Vérifier les périmètres de responsabilité et de propriété * Venir en appui pour le budget annuel. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME RECHERCHÉ : Master Management de patrimoine immobilier, Gestion de patrimoine RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ : De préférence chaque semaine plusieurs jours. COMPÉTENCES MÉTIER : Notions de gestion locative (baux, droits et devoir du locataire, propriétaire...) COMPÉTENCES TRANSVERSES : * Rigueur et organisation (gestion des priorités et des urgences) * Respect des consignes * Autonomie * Curiosité/proactivité * Capacité d'adaptation * Savoir utiliser la suite office 365 en particulier Excel, Power point, Outlook... * Notions Autocad/DWG * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, très bonne orthographe * Communication d'entreprise, interne et externe * Aisance relationnelle et à l'oral

Données marché — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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