Aller au contenu
M1501 · SNCF

SNCF - ALTERNANCE - Bac +4/5 - Assistant(e) Manager RH (H/F)

Description du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION

Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

  • Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter et garantir la qualité de la production.

  • Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5, réunions  et participation à la QVCT.

  • Missions de contrôles : Cessation, contrats, rémunération etc...

  • Appui sur le pilotage des absences contractuelles (but : s'assurer du bon traitement des dossiers et de la réception des IJ)

  • Mission d'appui manager  sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie et comités clients

  • Appui pôle production (requêtes, relation client etc...)

  • Télétravail possible (1 jour par semaine)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Animer et piloter la qualité produite
  • Orientation Clients
  • Excellence opérationnelle
  • Analyse
  • Méthode
  • Organisation et rigueur
  • Préparer et piloter des plans d'actions

DIPLÔME ATTENDU :

Master Ressources Humaines

RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ :

En fonction du calendrier de l'école

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.