Sncf - Acheteur Junior sur le Portefeuille Epi/vêtements de Travail. (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE Vous rejoignez l'équipe en charge des CONTRATS D'ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI), au coeur des enjeux de SÉCURITÉ, DE MAÎTRISE DES DÉPENSES ET DE PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE du Groupe SNCF. Sous la supervision d'un acheteur expert, vous contribuez au PILOTAGE, À L'OPTIMISATION ET AU RENOUVELLEMENT de contrats stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS * CONTRACT MANAGEMENT EPI * Consolider et analyser les INDICATEURS DE CONSOMMATION, DE DÉPENSES ET DE PERFORMANCES EXTRA-FINANCIÈRES des contrats EPI. * Proposer des LEVIERS D'OPTIMISATION (usage, coût, impact environnemental) et suivre les PLANS DE PROGRÈS. * GESTION ET RATIONALISATION DES CATALOGUES EPI * Intégrer de NOUVEAUX ARTICLES aux meilleures conditions TARIFAIRES ET RSE. * RATIONALISER LES CATALOGUES (ajout, modification, retrait d'EPI), en lien avec les fournisseurs. * Mettre en avant les PRODUITS À FAIBLE IMPACT ENVIRONNEMENTAL. * Être INTERLOCUTEUR RÉFÉRENT "CATALOGUES EPI" auprès des utilisateurs SNCF, des préventeurs sécurité et des fournisseurs. * RENOUVELLEMENT DU CONTRAT VÊTEMENTS EPI * Participer activement au RENOUVELLEMENT DU CONTRAT VÊTEMENTS EPI : * Retour d'expérience des contrats en cours, * Définition du besoin, * Benchmark d'autres donneurs d'ordre publics/privés, * Sourcing fournisseurs, contribution à la STRATÉGIE ACHAT et à la CONSULTATION. * AUTRES APPELS D'OFFRES STRATÉGIQUES * En fonction de la charge du pôle, prise en charge éventuelle d'AUTRES APPELS D'OFFRES dans le respect de la COMMANDE PUBLIQUE et de la STRATÉGIE D'ENTREPRISE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES CLÉS : * GESTION DE PROJET : Capacité à organiser et piloter des missions de bout en bout. * NÉGOCIATION : Aptitude à obtenir des conditions optimales avec les fournisseurs et partenaires. * TRAITEMENT DE DONNÉES : Maîtrise de l'analyse des données pour en tirer des insights actionnables. * CONCEPTUALISATION : Capacité à structurer des idées et concevoir des solutions innovantes. QUALITÉS PERSONNELLES : * AUTONOMIE ET INITIATIVE : Prise de décision et anticipation des besoins. * APTITUDE À L'ANALYSE ET À LA SYNTHÈSE : Capacité à simplifier et restituer des informations complexes. * TRAVAIL EN ÉQUIPE ET ANIMATION : Collaboration efficace et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * MAÎTRISE DE SOI ET GESTION DU STRESS : Résistance aux pressions et gestion des priorités.