Smash Factory - Employé(e) Polyvalent(e) - Temps Plein/partiel (h (h/f)

Smash Factory

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageG1603

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Lieu

42 - CHAZELLES SUR LYON

42140

Publication

Il y a 23 jours

09/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Vous avez pour objectif de passer un CAP/CQP/BAC en restauration, ou vente alimentaire en alternance. Démarrage du contrat en septembre. Smash Factory recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe à Chazelles-sur-Lyon. Le poste consiste à participer aux différentes tâches du restaurant : accueil et encaissement des clients, service en salle et remise des commandes, préparation et assemblage des produits en cuisine, ainsi que l'entretien et la propreté du poste de travail. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et appliquée, qui apprécie le travail en équipe et sait s'adapter aux besoins du service. Le sens du service et l'envie d'apprendre sont essentiels. . Repas fournis. Horaires d'ouverture du restaurant : Mardi à jeudi et dimanche : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h Vendredi et samedi : 11h30 - 14h / 17h30 - 22h30 Fermeture le lundi. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez votre CV et rejoignez l'équipe Smash Factory.

Remuneration & entreprise

Salaire

% SMIC selon votre âge

Secteur

Restauration de type rapide

Effectif

3 à 5 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Compétences à acquérir

Types de sandwichsEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localPréparer, assembler des plats simplesProcéder à l'encaissementRéaliser un service en sallePolyvalence

Donnees marche — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
100 080

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 9 avril 2026 — Source : France Travail