Serveur/se au pourcentage (H/F)

Nous recherchons 2 Serveur/Serveuse pour rejoindre notre équipe.

SALAIRE AU POURCENTAGE AVEC MINIMUM GARANTI

• Vos principales responsabilités :

Accueil des clients : Recevoir et installer les clients avec courtoisie, tout en assurant une prise en charge rapide.

Prise de commandes : Conseiller les clients sur les plats et les boissons, prendre les commandes de manière précise et efficace.

Service : Servir les plats et les boissons avec une attention particulière à la présentation et à la satisfaction des clients.

Encaissement : Gérer les paiements en assurant une clôture correcte des additions.

Entretien de la salle : Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de service, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Communication : Collaborer avec l'équipe en cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service harmonieux.

Gestion des réclamations : Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuelles réclamations avec professionnalisme.

• Profil recherché :

Expérience : Une expérience en service en salle est un atout, idéalement dans une brasserie.

Compétences : Excellente présentation, sens du service et du contact client. Vous savez travailler sous pression tout en gardant le sourire.

Dynamisme : Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer des périodes de forte affluence.

Rigueur : Ponctualité, organisation et attention aux détails sont des qualités indispensables.

Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer positivement à l'ambiance de travail.

• Avantages :

• La rémunération est au pourcentage sur le chiffre d'affaires réalisé, sous condition de réalisation d'un chiffre d'affaires hors taxes minimum prédéfini.

• Prime mensuelle d'assiduité (200€) pour récompenser la ponctualité et la régularité.

• Prime sur challenge, récompensant les performances et les objectifs atteints.

• Pourboires individuels : En moyenne entre 800 € et 1 000 € mensuels, selon votre performance et la satisfaction des clients.

• Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun : Pour faciliter vos déplacements domicile-travail.

• Repas fourni : Choix à la carte parmi les plats de notre établissement, lors de vos jours de travail.

• Réduction de 20 % dans tous les établissements du groupe, pour vous et vos proches.

• Uniforme fourni

• 2 jours de repos consécutifs par semaine : Pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.

• Possibilité d'évolution : Nous encourageons le développement de nos employés et offrons des opportunités de carrière au sein de notre groupe.

Candidature :

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