Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)
Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique , à taille humaine et à l'esprit convivial dans un restaurant/bar en plein essor !
Nous recherchons un(e) serveur (se) passionné(e) pour intégrer notre équipe dès aujourd'hui !
Si vous aimez le contact client, le travail en équipe et les défis dans un environnement convivial, cette offre est faite pour vous !
Sous la responsabilité du gérant, vous assurerez avec lui le service du midi et du soir
En moyenne: 40 couverts par service - Un rythme stimulant dans une ambiance chaleureuse !
Missions principales :
* Accueil et service des clients avec professionnalisme et sourire
* Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons.
* Gestion des réservations et installation des clients
* Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service fluide.
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Préparation des différentes boisons et entrée froide/dessert
Profil recherché : Débutants acceptés - Formation assurée sur place
Polyvalent(e), dynamique et souriant(e).
Excellente résistance au stress et capacité à travailler en rythme soutenu.
Sens aigu du relationnel pour offrir une expérience client mémorable.
Conditions de travail : Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Horaire : 39h/semaine, du lundi au dimanche inclus, avec 2 jours de repos en semaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et un cadre de travail agréable.
Des perspectives d'évolution dans un établissement en croissance.
Un environnement où votre polyvalence et votre énergie seront valorisées.
Prêt(e) à relever le défi ?
=> Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail dés à présent <=
*** Poste à pourvoir immédiatement - Candidatures traitées rapidement ***
Attention : Poste non logé
Données marché — Serveur / Serveuse en restauration
Salaire net mensuel
Débutant2 036 €
Moyen2 047 €
Expérimenté2 083 €
Tension du marché
Équilibré
Serveurs de cafés restaurants
Médian : 1 549 €
Projets de recrutement
105 987
postes prévus (BMO 2025)