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G1803 · IZIWORK

Serveur Restaurant (h/f) (H/F)

Description du poste

À propos de la mission

Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Etablissement de restauration sur Clermont-Ferrand, un(e) Serveur(se).

Mission à pourvoir les 22 et 23 Juin -Horaires :19h/22h

Vos missions principales seront les suivantes:

  • Accueillir les clients et les installer ;
  • Prendre les commandes des clients de manière précise et efficace et les transmettre à la cuisine ;
  • Veiller à ce que les commandes soient servies rapidement et correctement, tout en suivant les normes de qualité et d'hygiène ;
  • Nettoyer et préparer les tables avant et après chaque service, veiller à ce que la salle soit propre et bien rangée en tout temps ;
  • Faire preuve d'une excellente communication avec le reste de l'équipe pour assurer un service de qualité supérieure à nos clients.

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure

Avantages

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

  • Expérience précédente en tant que serveur/se dans un restaurant

  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

  • Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions

  • Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Données marché — Serveur / Serveuse en restauration

Salaire net mensuel
Débutant2 036
Moyen2 047
Expérimenté2 083
Tension du marché
Équilibré

Serveurs de cafés restaurants

Médian : 1 549

Projets de recrutement
105 987

postes prévus (BMO 2025)

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