Serveur en bar à vins (H/F)

Nous recherchons un serveur H/F pour un établissement dont l'ouverture est prévue au sein de la station du Touquet paris Plage début juin 2026 dans le cadre d'un CDI à temps plein. Bar à vins de qualité premium, l'établissement proposera également des mets à partager entre amis (tapas, planches...) et de la cuisine traditionnelle, confectionnée à partir de produits frais et issus des producteurs locaux. Vous aimez travailler la relation clients, le travail en équipe et vous vous projetez dans l'ambiance chaleureuse et cosy d'un bar à vins ? Rejoignez nous et participez à l'aventure du lancement de cette nouvelle adresse ! Sous la responsabilité du gérant et en binôme avec le sommelier, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Mise en place de la salle avant l'ouverture. - Accueil de la clientèle. - Prise des commandes et conseil des clients dans leur choix. - Service en salle et en terrasse (70 couverts). - Encaissement. - Débarrassage des tables et rangement de la salle après le service. - Participation à l'entretien de l'établissement. VOTRE PROFIL: Débutant(e) accepté(e). Expérimenté(e) ou non en restauration, si vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, à l'aise dans la relation clients et doté(e) d'un sens du service, votre candidature sera étudiée avec intérêt ! Connaissance en vins appréciée. Une bonne gestion du stress en période d'affluence, un esprit d'équipe développé et une attitude positive contribueront pleinement à votre réussite au sein de l'établissement. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end, les jours fériés et en soirée. Poste en coupure. Pourquoi les rejoindre ? - Travail en semaine et le week-end avec 2 jours de repos consécutifs en semaine. - Possibilité de bénéficier de certains week-ends de repos. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI. Temps de travail : 39H/hebdo - Heures supplémentaires rémunérées. Date de démarrage souhaitée :juin 2026 Rémunération : 2032 à 2300 euros bruts/mois selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur