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Senior Manager Stratégie d'Accès au Marché Mondial - Mission Intérim H/F

Description du poste

POSTE : Senior Manager Stratégie d'Accès au Marché Mondial - Mission Intérim H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur mondial de premier plan dans le secteur de la nutrition et de la santé. Nous recherchons un(e) expert(e) senior pour jouer un rôle pivot dans sa stratégie d'accès aux marchés mondiaux et accompagner nos innovations disruptives de la prochaine décennie La mission peut s'envisage rsoit 6/7 mois à hauteur de 2 jours semaine , soit temps plein pendant 4/5 mois, au choix du collaborateur. Directement rattaché(e) à la Direction de la Stratégie d'Accès au Marché Mondial, vous interviendrez principalement sur des projets stratégiques de Plaidoyer Réglementaire et de Veille . Vos responsabilités incluront : Gouvernance et Processus : Soutenir l'alignement des processus réglementaires entre les niveaux mondiaux, régionaux et locaux . Plaidoyer Mondial : Piloter des initiatives telles que l'analyse d'impact des associations professionnelles, la création de cartographies et le développement de modules de formation . Support à l'Innovation PROFIL : Expérience : Professionnel de niveau senior avec 10 à 15 ans d'expérience, dont au moins 6 ans dédiés aux Affaires Réglementaires ou à l'accès au marché dans un environnement mondial complexe . Formation : Master ou diplôme d'ingénieur en sciences de la vie ou en agroalimentaire . Expertise sectorielle : Une expérience dans le domaine des ingrédients (alimentation ) ou des compléments alimentaires est fortement souhaitée Savoir-être : Vous possédez une forte capacité à naviguer dans l'ambiguïté au sein de grandes organisations, avec une grande autonomie et une vision stratégique à long terme . Langues : Anglais courant impératif. La maîtrise du français, de l'espagnol ou du chinois est un atout

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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