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M1806 · CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES

Senior Business Analyst Télécom H/F

Description du poste

Vos missions

En rejoignant notre équipe parisienne en tant que sénior business analyst télécoms, vous propulserez votre carrière en participant à des projets ambitieux dédiés à la transformation du secteur des télécoms.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Compréhension des besoins métier : Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
  • Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
  • Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
  • Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies.

Votre profil

  • Diplôme en business, management, informatique, ou domaine connexe.
  • Niveau d'anglais opérationnel (B2) et plus.
  • Expérience de 5 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, data, métier.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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