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M1718 ·

Senior Brand Manager - Acquisition (H/F)

Description du poste

Définir et piloter les stratégies marketing d'acquisition et de réactivation de Rainbow Six Siege afin de soutenir la croissance du jeu, renforcer son awareness et maximiser l'efficacité des campagnes à travers l'ensemble du funnel marketing. Transformer la vision marketing, les priorités business et les opportunités marché en campagnes performantes et évolutives, tout en orchestrant l'exécution des plans d'acquisition et de réactivation. Strategy & Campaign Ownership Définir les stratégies d'acquisition et de réactivation en alignement avec la vision marketing, les priorités business, les opportunités marché et les temps forts du calendrier marketing afin de renforcer l'awareness, nourrir la considération et maximiser la conversion. Construire des stratégies marketing adaptées aux différentes étapes du funnel en définissant les messages, assets, audiences et points de contact adéquats. Co-construire la stratégie storefront avec les équipes Partner Marketing et Sales, en définissant les assets, metadata et messages player-facing en alignement avec les piliers marketing du jeu, les campagnes d'acquisition et les priorités business afin de maximiser la visibilité du jeu sur les plateformes partenaires. Collaborer étroitement avec les équipes Audience, GSI, Marketing Analytics et le Growth Marketing Manager de l'équipe, afin d'identifier les opportunités de croissance, exploiter les enseignements de performance et améliorer continuellement les stratégies d'acquisition et de réactivation. Identifier les opportunités issues des benchmarks marché, tendances créatives, innovations média et meilleures pratiques concurrentes afin d'améliorer continuellement la performance des campagnes. Contribuer à l'évolution des stratégies d'acquisition futures en partageant recommandations, enseignements et opportunités issus des performances campagnes, retours joueurs et évolutions du marché. Campaign Execution & Optimization Piloter les campagnes marketing d'acquisition et de réactivation afin d'assurer cohérence, qualité d'exécution et alignement avec les objectifs business. Définir la stratégie de production des assets d'acquisition et de réactivation afin de construire une pipeline créative performante, alimenter les campagnes paid media et améliorer continuellement l'efficacité des créations. Briefer les équipes créatives internes et partenaires externes sur le développement des concepts créatifs, campagnes 360 et assets statiques et vidéo nécessaires aux campagnes d'acquisition et de réactivation. Collaborer étroitement avec le Brand Manager Seasonal Engagement afin d'assurer cohérence entre les piliers saisonniers du jeu, les messages d'acquisition, les opportunités storefront et les fenêtres de conversion marketing. Assurer le suivi des performances campagnes, analyser les résultats et identifier les optimisations nécessaires afin d'améliorer continuellement la croissance et l'efficacité marketing. Cross-Functional Collaboration Collaborer étroitement avec les équipes Core Services afin d'assurer cohérence des stratégies, complémentarité des activations et alignement autour des objectifs d'acquisition et de réactivation. Définir les briefs paid media (objectifs, audiences, messages, besoins créatifs) et collaborer étroitement avec les équipes Media afin d'optimiser les campagnes et maximiser leur performance. Recommander et mettre en place des améliorations permettant d'optimiser les process, accélérer l'exécution et améliorer l'efficacité des campagnes. Team Collaboration & Expertise Accompagner et mentorer l'Associate Brand Manager Acquisition dans l'exécution des campagnes, la coordination opérationnelle et le développement de son expertise marketing. Favoriser une forte culture de performance, de proactivité, d'expertise produit et business, et d'optimisation continue dans l'exécution des campagnes.  

Données marché — Chargé / Chargée de marketing digital

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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