Securitas - Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée (H/F)

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Interlocuteur.trice privilégié.e du client positionné.e sur le secteur de Lille , vous encadrez les hôtes et hôtesses d'accueil et êtes responsable de l’ensemble de la prestation, dans un souci constant de qualité et de rentabilité.

VOS MISSIONS

Vous êtes responsable du suivi, de la qualité et de l'optimisation des prestations sur site

Vous contribuez à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur les sites

Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des consignes sur site

Vous assurez la liaison entre les salariés et les correspondants opérationnels du client

Vous gérez la planification des collaborateurs

Vous travaillez en collaboration avec les différents opérationnels de l'agence : responsable client, responsable d'exploitation, directeur d'exploitation

Vous élaborez les statistiques et rapports d’activité nécessaires à chaque prestation

Vous contribuez à la préparation et au déroulement des réunions qualité

Vous contrôlez et vous évaluez le personnel sur site

Vous participez au contrôle de la planification lors des campagnes de paie selon le calendrier en vigueur

Vous participez aux réunions mensuelles d’agence

Vous assurez le service d’astreinte de l’agence selon le planning défini

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat CDD

Statut Agent de Maitrise , coeff 200 ,

Horaires de travail :16h 3h

Démarrage le : 05 SEPTEMBRE 2026

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

Salaire : 1934.18

LES + SECURITAS ACCUEIL

Prime d’astreinte

Véhicule de service

Compte Epargne Temps (20 jours de CP/RTT/an monétisables)

Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

Cooptation : prime de 500€ par recrutement

Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si :

Vous avez le sens du service pour collaborer avec vos clients

Vous avez un niveau d'anglais confirmé

Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques

Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe

Vous êtes adaptable et réactif, vous savez vous organiser et prioriser votre activité

Vous êtes rigoureux.se quant au respect des règles du groupe (sécurité, hygiène, culture, EPI)

PROCESSUS DE RECRUTEMENTEt ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature