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M1609 · UCANSS

Secrétaire Médico-Sociale (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du site (éducative, thérapeutique et administrative), la/le secrétaire médico-social(e) assure des missions d'accueil, de gestion administrative et de coordination des dossiers des jeunes accompagnés.

  • Gérer les dossiers informatisés des jeunes
  • Gérer les demandes d'admission avec les systèmes d'information de la MDPH
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes
  • Gérer les invitations des familles aux réunions de projet
  • Transmettre les indicateurs d'activités
  • Rédiger les rapports d'activité annuels
  • Assurer la communication externe des événements du service
  • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de secrétariat médico-social
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Capacité à utiliser ou à s'approprier des logiciels métiers (AIRMES, ViaTrajectoire)
  • Maitriser les outils de support de communication

Compétences organisationnelles

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie dans la gestion des tâches administratives
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Compétences relationnelles

  • Qualités d'accueil, d'écoute et de communication
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens du service et adaptabilité face à des publics variés (jeunes, familles, partenaires)

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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