Secrétaire Médico-Sociale (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du site (éducative, thérapeutique et administrative), la/le secrétaire médico-social(e) assure des missions d'accueil, de gestion administrative et de coordination des dossiers des jeunes accompagnés.
- Gérer les dossiers informatisés des jeunes
- Gérer les demandes d'admission avec les systèmes d'information de la MDPH
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes
- Gérer les invitations des familles aux réunions de projet
- Transmettre les indicateurs d'activités
- Rédiger les rapports d'activité annuels
- Assurer la communication externe des événements du service
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Compétences
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de secrétariat médico-social
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à utiliser ou à s'approprier des logiciels métiers (AIRMES, ViaTrajectoire)
- Maitriser les outils de support de communication
Compétences organisationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie dans la gestion des tâches administratives
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Compétences relationnelles
- Qualités d'accueil, d'écoute et de communication
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service et adaptabilité face à des publics variés (jeunes, familles, partenaires)
Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)