Secrétaire médical(e) à 80% en cardiologie (H/F)

RESPONSABILITÉS

MISSIONS PRINCIPALES

• Frappe des comptes rendus médicaux
• Codage des actes
• Suivi et envoi des courriers
• Gestion des dossiers médicaux : demande, classement et archivage (respect du parcours du dossier commun de la demande au retour aux archives)
• Rangement des documents satellites dans les dossiers patients
• Programmation des rendez-vous de consultation et explorations fonctionnelles
• Gestion des appels téléphoniques
• Mise à jour des agendas médicaux

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : agent GAP, service d'hospitalisation, ...

L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services.

La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

CDD d'un mois renouvelable sur remplacement

Poste accessible aux contractuels

80% sur une base de 37H30 hebdomadaire

L'amplitude horaire du secrétariat est de 8h à 18h

25 jours de congés payés, 15 jours de RTT

Prise de poste souhaitée : à partir du 31 août 2026

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 10 juillet 2026, référence AVP 77-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

Etablissement moderne

Parkings gratuits

Politique de mobilité interne et de formation

Crèche

Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

Restaurant du personnel

Primes d'intéressement aux projets collectifs

Forfait mobilité durable

Service interne de santé au travail

Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou formation équivalente souhaités

• Sens de l'accueil
• Adaptation aux logiciels métier
• Maîtrise de la terminologie médicale
• Rapidité de frappe
• Connaissances en codage PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information)
• Rigueur, organisation et méthode
• Respect du secret médical
• Capacité à adapter son comportement en fonction du contexte et de l'interlocuteur
• Capacité à s'adapter à un travail collectif