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M1609 ·

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Description du poste

Les missions qui seront confiées sont les suivantes :

  • Aide à l'organisation des rendez-vous médicaux des résidents (médecins généralistes, spécialistes, examens externes, etc.) en coordination avec les familles, les professionnels de santé et les services internes.
  • Gestion et archivage dans le dossier usager informatisé des résultats d'analyses, comptes-rendus médicaux et documents administratifs dans le respect de la confidentialité et des procédures de l'établissement.
  • Saisie et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs (logiciel de gestion de l'EHPAD, dossier patient informatisé).
  • Coordination avec les équipes soignantes pour assurer le suivi des résidents.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance appréciée du logiciel LIVIA

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Excellente expression écrite et orale.

Connaissance des procédures administratives et médicales en milieu gériatrique serait un plus.

Formation : Diplôme de secrétaire médicale ou expérience significative dans un poste

similaire (EHPAD, clinique, cabinet médical).

Horaires : ½ temps dont l'organisation est à définir selon les besoins du futur salarié.

Possibilité soit d'effectuer des ½ journées soit des journées entières : 1 semaine 2 jours, 1 semaine 3 jours.

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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