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M1609 ·

Secrétaire médical / médicale (H/F)

Description du poste

Vos Missions

  • Créer, mettre à jour et ajuster les plannings des équipes soignantes en veillant aux contraintes organisationnelles.
  • Suivre et gérer les différents types d'absences (congés payés, maladie, etc.), en assurant le respect des réglementations et les remplacements.
  • Contrôler et corriger les anomalies de pointage, etc.
  • Créer et mettre à jour les données (codes horaires, cycles, etc.),
  • Sortir les variables de paye

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS GPME, SAM, GACO, etc.) ou une Licence professionnelle en GRH serait un atout.
  • Une expérience dans le secteur médico-social.
  • Une connaissance de l’outil Octime est indispensable
  • Un sens aigu des responsabilités et un profond respect de la confidentialité.
  • Une aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement dans des délais parfois contraints.
  • Une capacité d'analyse et de synthèse pour identifier rapidement les urgences et les priorités.

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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