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M1609 ·

Secrétaire médical / médicale (H/F)

Description du poste

Principales missions :

  • Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées (enfants, adolescents et leur famille).
  • Création, suivi et archivage des dossiers des personnes accompagnées : informatique (logiciel NETVIE) et papier
  • Demandes CPAM (ententes préalables, prolongations, taxis) en lien avec le médecin et l'assistante sociale.
  • Saisie et archivage des comptes-rendus
  • Cogestion des courriers de la direction et des professionnels à l'intention des familles.
  • Cogestion des plannings des RDV des professionnels.
  • Participation au travail institutionnel (synthèses, groupes de travail, analyse des pratiques...)

Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement et la cheffe de service

Avantages Associatifs :

  • Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
  • Congés familiaux
  • Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : BAC + Diplôme de secrétariat médical (niveau BAC à BAC + 2)

Compétences et qualités requises :

  • Bonne capacité d'adaptation, maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)
  • Techniques de secrétariat : orthographe, vitesse de frappe et respect strict du secret professionnel.
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et empathie, gestion du stress, esprit d'équipe, rigueur et organisation.

Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643 €

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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