Secrétaire médical / médicale (H/F)
Description du poste
Principales missions :
- Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées (enfants, adolescents et leur famille).
- Création, suivi et archivage des dossiers des personnes accompagnées : informatique (logiciel NETVIE) et papier
- Demandes CPAM (ententes préalables, prolongations, taxis) en lien avec le médecin et l'assistante sociale.
- Saisie et archivage des comptes-rendus
- Cogestion des courriers de la direction et des professionnels à l'intention des familles.
- Cogestion des plannings des RDV des professionnels.
- Participation au travail institutionnel (synthèses, groupes de travail, analyse des pratiques...)
Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement et la cheffe de service
Avantages Associatifs :
- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
- Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Pass Navigo : participation employeur à 50%
Diplôme : BAC + Diplôme de secrétariat médical (niveau BAC à BAC + 2)
Compétences et qualités requises :
- Bonne capacité d'adaptation, maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Techniques de secrétariat : orthographe, vitesse de frappe et respect strict du secret professionnel.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et empathie, gestion du stress, esprit d'équipe, rigueur et organisation.
Données marché — Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)