Secretaire (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste , Le C.D.E. recrute un(e) secrétaire à temps plein au sein du siège de l'établissement à SAINT LO. Ce poste est réparti sur 30% du temps de travail en lien avec la gestion administrative des services consacrés aux jeunes MNA et 70% du temps en appui au coordinateur logistique de l'établissement.

. Appui à la Coordination Logistique (70%)

Gestion de flotte (Logiciel Car Fleet) : Saisie des données, suivi des véhicules et mise à jour logicielle.

Sinistres et PV : Gestion administrative complète des sinistres (déclarations, suivi réparations) et traitement des amendes.

Suivi de maintenance : Centralisation et suivi des bons d'intervention demandés par les agents de maintenance.

Facturation & Devis : Relance active des fournisseurs, vérification et traitement de la facturation logistique.

1. Gestion Administrative et Services MNA (30%)

Vous assurez le support administratif spécifique à l'accompagnement des jeunes :

Statistiques : Extraction et mise en forme des données d'activité du service.

Gestion des prestations : Émission et suivi des bons pour les jeunes ainsi que la gestion des allocations.

Stocks Entretien : Suivi rigoureux de l'inventaire des produits d'entretien et passation des commandes selon les besoins.

Profil recherché

Expertise Excel : Ce poste nécessite une maîtrise avancée du logiciel pour la tenue des statistiques et le suivi des budgets/stocks.

Rigueur & Organisation : Vous savez gérer les priorités entre les urgences logistiques (sinistres, pannes) et le suivi administratif de fond.

Aisance logicielle : La connaissance ou une grande facilité d'adaptation aux logiciels de gestion (type Car Fleet) est essentielle.

Autonomie : Capacité à relancer les prestataires et à assurer le suivi des dossiers de bout en bout.

Capacités à rendre compte, esprit d'initiative, capacité d'accueil, à communiquer l'écrit, à utiliser des logiciels informatiques, d'accueil.

Poste à temps plein. A pourvoir en septembre 2026. Possibilité de renouvellement .