Secrétaire général(e) d'EPLE - PEZENAS (34) (H/F)

L'académie de Montpellier recrute un/une secrétaires général(e) d'EPLE au sein d'un établissement scolaire sur la commune de Pézenas (34).

Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.

Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration.

A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d'un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e).

Le/la secrétaire général(e) d'EPLE :

• Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget
• Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)
• Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement
• Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
• Organise le service de restauration et d'hébergement.
• Encadre les personnels administratifs et techniques
• Organise la sécurité des biens et des personnes
• Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques)

Profil recherché

Connaissances :

-Connaissances en comptabilité générale et publique

-Techniques de management

-Connaissances appréciées

-Connaissances en marché et droit publics

-Connaissances de l'environnement professionnel

-Règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, de restauration

Compétences opérationnelles :

• Appliquer des procédures et des règles
• Conduire un processus d'achat

-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

-Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

-Encadrer et animer une équipe

Compétences comportementales :

-Sens des responsabilités et des initiatives

-Dynamisme, rigueur et efficacité

-Autonomie, capacité d'adaptation

-Sens des relations humaines

-Savoir se positionner dans son environnement