Secrétaire de mairie itinérant (H/F)

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

Lieu de travail : Feurs (42110)

Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est

Date de prise de poste : Au plus vite

Poste à temps complet

CDD jusqu'au28/09/2026

Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement

Date limite de candidature : 29/06/2026

Missions

Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment :

• Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire,
• Gérer les affaires courantes de la commune en matière d'état civil, d'urbanisme, de ressources humaines, .
• Assurer le secrétariat, l'accueil et le renseignement de la population communale
• Elaborer et assurer la transmission des actes juridiques (délibérations du Conseil municipal, décisions, arrêtés du Maire),
• Assister et conseiller les élus pour les renseignements de premier niveau.

Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura également la charge de la comptabilité des services mutualisés de Forez-Est (établissement des factures et titres de recettes).

Il pourra également être amené à assurer des renforts au sein des services de Forez-Est.

Profil du candidat :

• Expérience sur un poste similaire exigée d'au moins 1 an,
• Connaissance de l'environnement territorial indispensable,
• Formation post-baccalauréat dans le domaine des finances publiques et/ou juri-dique, idéalement en droit public,
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, .),
• Aisance relationnelle, adaptabilité
• Devoir de réserve,
• Aptitude à la polyvalence et au travail en autonomie
• Aptitude à rendre compte
• Permis B valide et véhicule personnel.

Renseignements :

Magali GRATALOUX

Directrice du pôle Ressources

Candidatures :

Lettre de motivation + CV

Rémunération selon profil et grille statutaire

Cadre d'emploi : Rédacteur Principal 2ème classe (Catégorie B)

Prime IFSE (régime indemnitaire)

Les « + » :

Participation prévoyance et Mutuelle