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M1604 ·

Secrétaire de Direction (H/F)

Description du poste

Groupe hôtelier franchiseur indépendant avec plus de 20 ans d'expérience. Actuellement, 17 hôtels sont ouverts et 3 sont en construction, avec un chiffre d'affaires annuel de 29 M€.

Sous les marques du groupe Accor : Sofitel (1), Ibis Styles (3), Ibis (8), Ibis Budget (6) et Greet (1) ; ainsi que Hilton - DoubleTree (1). Présent en France (1), en Espagne (16) et au Portugal (3)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction.

Vos missions principales

  • Gestion des agendas et organisation des rendez-vous
  • Organisation des déplacements professionnels (réservations hôtels, transports.)
  • Suivi des opérations bancaires de plusieurs sociétés
  • Réalisation des rapprochements bancaires
  • Gestion des paiements fournisseurs
  • Suivi administratif courant
  • Interface avec les différents interlocuteurs (partenaires, établissements, prestataires)

Profil recherché

  • Expérience confirmée sur un poste similaire (assistante de direction / gestion)
  • Excellente organisation et rigueur
  • Autonomie et sens des priorités
  • Discrétion et confidentialité indispensables
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • À l'aise avec les chiffres et les environnements multi-sociétés
  • Espagnol indispensable
  • Anglais apprécié.

Conditions & avantages

  • CDI à temps partiel
  • Rémunération : selon compétences
  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • Plan épargne retraite
  • Poste basé à Perpignan
  • Environnement de travail stable et structuré

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste polyvalent avec des responsabilités variées
  • Relation directe avec la direction
  • Structure à taille humaine
  • Secteur dynamique lié à l'hôtellerie internationale (Espagne)

Données marché — Assistant / Assistante de direction

Salaire net mensuel
Débutant2 537
Moyen2 946
Expérimenté3 089
Tension du marché
Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
3 449

postes prévus (BMO 2025)

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