Second de cuisine F/H

RESPONSABILITÉS

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ?

Les tendances clients et les tendances collaborateurs(trices) sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous jouez un rôle clé dans les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable.

Le périmètre du poste :

• En collaboration avec la direction et les équipes de l'hôtel, vous secondez le chef de cuisine à superviser l'ensemble des services opérationnels liés à l'activité cuisine, adoptez des pratiques managériales analogues aux siennes.
• En étroite collaboration avec votre manager, vous êtes garant(e) de la rentabilité du département en maîtrisant l'ensemble des coûts.
• L a qualité et la satisfaction clients sont vos principales préoccupations.
• Votre leadership est l'atout qui vous permet à la fois de fidéliser une clientèle locale et de manager une équipe cuisine de 7 personnes.
• Offrez à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en cuisinant des produits de qualité.
• Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre cuisine sur le web. Avec vous, la qualité de la cuisine c'est non négociable.
• Facilitez la collaboration entre les différents services et en particulier la salle, le service commercial et la cuisine.
• Contribuez à la bonne gestion de la cuisine en apportant une attention particulière à la gestion des stocks.
• Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe.

LA MISSION DANS LES GRANDES LIGNES ?

• Supervision opérationnelle des activité cuisine de l'établissement.
• Suivi de l'activité en chiffre d'affaires et en résultats en collaboration avc le chef de cuisine.
• Gestion managériale des plannings de présence et suivi des équipes, de leur motivation et de leur cohésion.
• Collaboration entre les différents service des hôtels.
• Suivi des process d'hygiène de sécurité des biens et des personnes.

PROFIL RECHERCHÉ

QUELS SONT VOS TALENTS ?

Vous êtes ...

• Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
• Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
• Capable de gérer la pression en toute circonstance, même pendant le coup de feu.
• Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique.
• Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille.
• Doté(e) d'un sens de l'esthétique et réputé(e) pour votre sens du détail : rien ne vous échappe !
• Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier.
• Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus.

Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez continuer à évoluer au sein d'une brigade.

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS ?

• Un environnement où l'innovation, la responsabilité sont plus que des mots : ce sont nos valeurs et notre mode de fonctionnement.
• La possibilité de vous épanouir dans un environnement rénové aux nombreuses opportunités de développement.
• Une forte proximité avec l'équipe managériale qui vous accompagne dans votre intégration, la connaissance de la clientèle et vous aide à chaque fois que nécessaire.
• L'aide et l'assistance des experts cuisine et du Chef Exécutive du groupe Grape Hospitality.
• L'engagement d'un week-end de repos par mois.
• Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.

Et bien plus encore...

Salaire : entre 35 000 € et 38 000 € par an selon expérience.

Grape-Sponso