Aller au contenu
G1607 · Crous de Lyon

Second de cuisine F/H-Crous Métare

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Mission :

  • cuisiner et seconder le chef de cuisine qu'il peut être appelé à suppléer. Activités principales :
  • Sous l'autorité du chef de cuisine, participer directement à la réalisation des recettes et des menus,
  • Coordonner et encadrer les personnels qui travaillent en cuisine et dans les différents services,
  • En l'absence du chef de cuisine, le suppléer,
  • Assurer les activités de traiteur,
  • Assumer la responsabilité des tâches que lui délègue le chef de cuisine,
  • Participer et veiller à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine, Activités spécifiques :
  • Seconde le chef de cuisine qu'il peut être amené à suppléer
  • Participe et supervise la production, assure le lien entre les différents lieux de préparation et s'assure du bon déroulement des opérations.
  • Participe à l'organisation du travail des personnels en collaboration avec le Chef de cuisine et la gestionnaire, et en rappelle les règles si besoin est.
  • Veille au respect des quantités et de la qualité, au respect des procédures HACCP et du plan de maitrise sanitaire.
  • Transmet aux personnels de l'Equipe les éléments de savoir
  • faire culinaire
  • Suit et respecte les fiches techniques, participe et vise la mise en place avec contrôle des documents de vérifications obligatoires (température, process de nettoyage, etc...)
  • Veille pendant le service au bon approvisionnement des ilots et la fluidité des passages en caisse.
  • Assure le service des plats aux convives
  • Participe au nettoyage des matériels et locaux du restaurant et principalement son ilot et vitrines attenantes.
  • S'assure de la bonne utilisation des matériels et informe le Chef de cuisine es éventuels dysfonctionnements.
  • Participe à la bonne réalisation des prestations exceptionnelles (devis, préparations, livraison, ...

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire :

  • Savoir-faire culinaire,
  • Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage,
  • Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration,
  • Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur,
  • Maîtrise de l'organisation du travail,
  • Connaissances des règles de gestion des personnels ouvriers,
  • Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe,
  • Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciels « métiers »,
  • Connaissance du processus des achats, Savoir-être : Ponctualité, rigueur, assiduité, sens du relationnel et de la hiérarchie, sens de la communication

Données marché — Employé / Employée de restauration collective

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Projets de recrutement
155 954

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.